本网讯 为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步提升毕业生职业素养和就业能力，促进毕业生高质量充分就业。贵州师范学院2025年第七期“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训于8月28日至9月2日如期开展。来自教育科学学院、文学与传媒学院等16个二级学院共480余名2026届毕业生参加了培训。

学校党委行政高度重视本次培训工作，校党委委员、副校长陈真波出席培训班开班仪式并讲话。陈真波要求，一是参训学员深刻认识此次培训的重要意义，以“空杯心态”投入学习，严格遵守培训纪律，认真听好每一堂课，积极参与每一项活动，主动与老师、同学交流互动，在学思践悟中提升求职技能、澄清职业方向、增强就业信心，为求职就业奠定坚实基础。二是授课教师要充分认识肩上承担的责任，紧密结合当前就业形势与学生实际需求，增强培训的针对性和实用性；要积极探索互动式、案例式、体验式等教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学效果；要耐心细致地解答学生疑问，针对不同学生的特点给予个性化指导，做学生求职路上的良师益友。三是招生就业指导处等管理部门要加强教学过程管理，做好考勤、考核等工作；要通过问卷调查、座谈访谈等方式做好培训效果跟踪，动态调整优化培训方案；要强化后勤保障，为师生营造安心、舒心、暖心的学习环境。

本期培训将思想政治教育和劳动教育融入大学生职业生涯规划，采用“理论学习+全真模拟面试+职场体验”等方式开展，内容涵盖劳动教育、探索求职方向与决策、就业信息搜集与管理、建立求职网络、求职简历撰写、自荐信撰写与书面沟通能力提升、个体面试与表达能力提升、群体面试与领导力提升、求职计划制定与进程管理、全真模拟面试和职业体验等十一个主题，旨在帮助参训学员提升就业竞争力，做到科学规划、精准定位、积极准备,抢抓秋季求职黄金期尽早就业。

培训期间，学校从全校范围内遴选有经验的教师组成面试考官团队，将公务员、企事业单位、教师类招考面试环节全真模拟“搬上”课堂，让培训学员真切体验面试全过程。同时，评委对参加公务员、企事业单位、教师类招考面试的同学逐一进行点评，通过亲身实践与观摩学习，培训学员得以发现差距、实现提升，从而显著增强课堂的体验感与实效。

本期培训从求职准备延伸到签约落实，内容系统丰富、点面兼顾，助力毕业生挖掘自身优势，树立求职信心，更新就业理念，全面增强就业实力。培训结束后，学校将持续跟进服务，为本次参训学员举办“宏志助航计划”秋季专场招聘会，助力毕业生实现高质量充分就业。

文/李豪 图/宣传部 三审/付巧

陈真波讲话

付巧主持开班仪式

课堂教学

模拟面试