回眸“十二五”:人才队伍建设

时间:2016-01-04 09:49  审核人:  点击:

 

 

 

 

编者按:2015年是“十二五”规划收官之年,也是“十三五”规划的筹划之年,为全面回顾和认真总结我校在“十二五”期间的发展成就,为“十三五”规划编制打下良好基础,党委宣传部(新闻中心)从即日起陆续在校园网主页“学校新闻”板块推出“回眸‘十二五’专栏”,敬请广大师生员工关注。

“十二五”以来,学校提出了人 才强校战略思路,注重对优秀人才的引进,重视人才的培养培训,积极主动“走出去”招揽人才,大胆创新“创条件”留住人才。从而形成了制度政策重视支持,招募人才方式多样化,加强教师的培养培训等三大亮点。

亮点一、种得梧桐树,引得凤凰栖

1、 制定了《贵州师范学院高层次人才引进管理办法(试行)》、《师资队伍建设“十二五”发展规划方案》,出台了一系列优惠政策。此外,贵州省出台了加强人才队伍建设实施意见,制定了人才引进优惠政策。如:提供博士购房补贴每人9万元;发放高层次人才服务绿卡;配偶就业、子女入学提供绿色通道等。

(一)高层次人才引进方面待遇及补贴

博士住房补贴(6万元/人)

租房补贴(3万元/人均)

购房优惠(15万元/人均)

对紧缺专业博士提供更优惠的安居补贴待遇。

(二)博士入职后直接内聘为副教授并享受相应职级工资绩效待遇、配套科研奖励办法等政策;提供科研启动经费5万元/人均。

(三)有组织管理能力、在某学科方向有较强实力的博士可聘到学校非编制科研机构担任负责人或牵头组建非编制科研机构并担任负责人。

2、注重人才后续服务

解决博士配偶的工作及子女就学;通过服务留人、感情留人,稳定人才;落实高层次人才的购房补贴、租房补贴等各类补贴;联系、协调解决配偶工作、子女入学问题。

亮点二:积极“走出去“,人才引进方式多样化

一改过去“坐等人才上门”的传统引才方式,提出了实施“走出去”的战略,通过主动 “走出去”,鼓励各部门充分利用现有资源,到全国各地组织专场人才招聘会现场引进博士等高层次人才。

1、赴外省引聘人才方面:2014年10月20至25日,贵州省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合组织全省高校及地州市相关单位赴与我省签署省校合作协议的北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学和浙江大学5所高校开展人才引聘活动,我校人事处处长刘俊伶及相关人员参加了引聘活动,共有38名博士、20余名紧缺专业硕士向我校递交了应聘简历,现场签约博士1名。

2、三届中国-贵州人才博览会成果:(1)2013年3月28日,第一届中国-贵州人才博览会共有500余名博士参加,我校共收到博士及紧缺学科硕士简历73份,现场接待各类应聘人员共180余人次。经学校考评小组现场对应聘人员面试考核,共签约包含理学、文学、哲学、教育学等学科博士20名、紧缺学科硕士5名。(2)2014年3月28日,第二届中国贵州人才博览会上,我校收到了79份简历,来自海外、全国各地重点高校的博士、硕士及科研团队,有不少人有着丰富的工作经验。其中:现场评审41人,初步达成就业意向30人,签约博士5人。(3)2015年3月28日,第二届中国贵州人才博览会开幕式当天,我校共接待各类高层次人才180余人次,其中博士30余人次,硕士150余人次。22名博士经过评审专家现场面试,4人现场签约。

3、面向社会公开招聘工作人员方面:根据事业单位工作人员逢进必考的精神,我校面向社会公开招聘工作人员,并通过公开招聘系统进行管理,严格程序,纪委全程监督,各项环节全程监控,规范管理,确保招聘符合学校人才队伍建设需求的优秀人才。(1)2013年5月18日上午,我校2013年公开招聘工作人员笔试在乌当校区进行,来自全国各地的2415名考生参加了本次考试。本次面向社会公开招聘工作人员150名(其中:教师105名,其他专业技术人员15名,管理人员30名)。(2)2015年5月30日上午,我校2015公开招聘工作人员笔试考试在乌当校区知行苑致远楼和宁静楼的56个考场顺利开考,来自全国各地的1253名考生参加本次考试。此次考试共招聘岗位59个,实际开考岗位56个,招聘人数82名,其中教师60名,其他专业技术人员11名,管理人员11名。

亮点三:“敢花钱“,绩效分配,读博优惠

1、十二五”时期,学校在高层次人才上投入经费3000万余元。

2、教师的培养培训完善培养培训机制,保障教师培养培训;实施6项“计划”;逐步完善教师科研业绩与教学成果奖励制度;加强双师型(双能型、应用型)教师队伍建设;推进教学团队建设。

3、实施政策倾斜

在涉及教职工利益的政策上向教学一线教师倾斜

 

 

 

 

 

 

雄关漫道真如铁,回眸“十二五“,师院人才引进和人才建设有了翻天覆地的变化,我们不骄不躁;而今迈步从头越,展望“十三五”更多的辉煌还等待着师院人去创造,我们越干越勇。在即将到来的”十三五“,我们将继续秉承师院人的精神,积极进取,书写下为人师表的新篇章。

副省长何力(左)关怀我校招聘工作

2015年面向社会公开招聘工作人员校党委书记陈扬、校党委副书记严肃到各考场巡视

第一届中国-贵州人才博览会招聘现场

贵州医科大学到我校进行绩效工资交流

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