本网讯 为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实提升毕业生职业素养与就业竞争力，贵州师范学院2026年度第一、二、三期“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训于3月9日至3月24日顺利举行。来自全校16个二级学院的850余名2026届毕业生参加培训。

学校党委、行政高度重视此次培训工作。培训期间，校党委常委、副校长陈真波深入课堂一线进行培训指导，与参训学生亲切交流，并结合自身求职经历和职场感悟，为同学们上了一堂生动而深刻的就业指导课。

陈真波围绕当前就业形势切入，帮助同学们理性看待求职过程中的焦虑情绪。他指出，面对日益激烈的就业竞争，紧张与不安在所难免，关键在于化压力为动力，摒弃“等、靠、要”的消极心态，坚定信心、主动出击。他以自身早年求职的经历为例，勉励同学们珍惜在校时光，充分运用学校提供的各类资源，提前做好职业规划。

在谈到择业策略时，他提醒同学们，公务员、事业单位考试可积极参与，但不宜孤注一掷。结合贵州省考及事业单位招考的时间节点，他建议同学们在考试结束后迅速调整状态，树立“全面撒网”的求职意识，大胆向发达地区、人才需求量大的行业和单位投递简历，打破地域与岗位的自我设限，拓展就业选择空间。

他鼓励同学们树立“先就业、再择业”的理念，拒绝“家里蹲”的躺平心态，避免待业给自身和家庭带来双重压力。无论选择教师岗位还是其他行业，都要勇敢迈出求职的第一步，在实践中积累经验、明晰方向。

最后，他向全体参训同学送上美好祝愿，希望大家把握青春机遇，以积极的心态和踏实的行动迎接职场挑战，早日找到心仪的工作，在人生新征程上乘风破浪、逐梦前行。

本期培训将思想政治教育与劳动观念教育有机融入职业生涯规划全过程，课程设置紧贴学生实际需求，涵盖就业形势分析及策略、求职方向与决策探索、就业信息搜集与管理、求职网络构建、简历与自荐信撰写、书面与口头沟通能力提升、个体与群体面试技巧、求职计划制定与进程管理、公务员及企事业单位面试实务等十大主题，旨在帮助学员科学规划、精准定位、充分准备，全面提升就业核心竞争力。

据悉，培训结束后，学校招生就业处将持续跟进指导和服务，面向本期参训学员举办“宏志助航计划”春季专场招聘会，进一步搭建精准对接平台，全力助推毕业生实现高质量充分就业。

图文/齐新宇  一审/杨开青  二审/张智勇  三审/付巧

校党委常委、副校长陈真波讲话

第一期上课现场

第二期上课现场

第三期上课现场

全真模拟面试现场