本网讯 12月13日，我校在逸夫楼前凤凰广场举办了2017届毕业生首场校园招聘会，来自全国各地的113家用人单位到场招聘，提供了1094个岗位，我校近1000名2017届毕业生参加了招聘会，约有100名毕业生与用人单位达成就业意向。

本场招聘会标志着我校毕业生就业工作全面展开，早在10月19日，我校早谋划、早准备、早部署，召开了2017届毕业生就业工作部署会，发布了《贵州师范学院2017届毕业生就业工作方案》，此次举办的校园招聘会，即是根据方案进行的重要措施之一。

随着毕业季的到来，高校毕业生就业创业工作日渐被关注，近期，教育部发布了2017年高校毕业生数量，预计达795万人，较2016年新增30万，逐年增长的趋势使得高校毕业生的就业竞争加剧。而在经济形势下行趋稳的宏观环境下，“十三五”期间我国每年需要在城镇安置青年就业群体高达2500万人的现实，让高校毕业生的就业形势变得更为复杂严峻。

学校招生就业指导处处长宋婷禹表示，近年来，大学应届生人数逐年增长，高校学科设置与就业状况结构性错位，以及大学生面对就业自身定位失衡、大学生创业成功率仍不尽如人意等问题，高校就业创业工作压力越来越大。面对困难，下一步，我校将重点做到三点：一是继续加强就业创业工作信息化，向毕业生广泛收集、推送可靠的就业信息，降低毕业生择业成本。二是继续发挥校园招聘市场的主渠道作用，办好校园现场招聘会，着重是办好专场校园招聘会，在认真分析我校学科专业特点基础上，办好教育行业、信息科技、文化旅游、艺体传媒等专场招聘会。三是联合人力资源企业，利用社会多方资源，充分利用好大学生就业指导中心这个平台，适时邀请用人单位到学校举办专场招聘会，同时，欢迎二级学院联系的用人单位到中心举办大小型招聘会，招生就业指导处将竭诚做好服务，欢迎各用人单位到学校进行招聘，招生就业指导处将及时对接相关学院、专业，在学校人才供给和企业招聘需求之间架起高效的沟通桥梁。

文/图 招就处  审核/宋婷禹

校领导莅临现场指导

校领导认真听取用人单位讲解

陈扬与用人单位亲切交谈

学院党委书记到场

面试洽谈

招聘会现场