本网讯 1月7日上午，我校2021年毕业生就业创业工作表彰会暨2022届毕业生就业创业工作部署会在信息楼二楼会议室召开，校长韦维、副校长余维祥、校党委委员、纪委书记韩兵兵出席会议，各二级学院党政和相关职能部门负责人、受表彰的全体教师以及招生就业指导处全体人员参加会议，会议由校党委委员、副校长熊世桓主持。

会上，校长韦维首先对2021年就业工作表示充分肯定，2021年学校认真落实就业工作“一把手”工程，深入实施全员就业工作机制，促进毕业生充分高质量就业取得较好成绩，并对全体师生的辛勤付出表示衷心感谢！接着，韦维从五个方面对2022届毕业生就业工作提出要求：一是提高思想认识。就业工作是一项民生工程，事关国家经济发展和社会稳定，事关学校的生存与发展，要从讲政治的高度、保民生的角度认识就业，从服务地方经济社会发展的角度考虑就业，从促进学校发展的角度谋划就业，从做好人才培养角度抓好就业，进一步增强做好就业工作的主动性，自觉性。二是认清就业形势。由于毕业生规模增加，疫情防控、中小微企业吸纳能力尚未全面恢复、结构性矛盾等因素的影响，毕业生就业形势依然复杂严峻。与此同时，从中央到地方高度重视高校毕业生的就业问题，作出了一系列的谋划和部署，学校全员就业氛围浓厚，“人人关心就业，人人参与就业”工作格局已经形成，这些有利条件为我们做好2022届毕业生就业创业工作增强了信心。三是抓好内涵建设。提升就业质量的根本在人才培养。抓就业工作既要立足当下，更要谋划未来，要将就业工作同地方经济社会发展、学校中心工作结合起来，广泛开展调研，根据市场需求，制定科学合理的人才培养方案，提高人才培养质量，不断增强毕业生就业竞争能力。落实好招生就业联动机制，科学制定学科专业建设规划，主动进行专业结构、招生规模调整，提高就业市场对人才需求的契合度，解决好就业结构性矛盾。四是强化价值引领。要将就业工作与教学工作深度融合，强化价值引领，深入实施“三全育人”，“思政课程”与“课程思政”双管齐下，帮助学生树立正确的世界观、价值观、人生观、择业观，促进毕业生早就业，就好业。五是做好就业服务。要加强就业市场开拓，充分发挥校园招聘主渠道作用，帮助毕业生实现充分就业；要加强诚信和安全教育，帮助毕业生安全就业；要聚焦困难毕业生群体，认真落实“一生一策”要求，促进困难毕业生群体早就业；要做好毕业生征兵入伍工作；要重点关注考研毕业生群体，充分发挥高层次人才专业特长和社会资源，为毕业生升学“排忧解难”，促进毕业生高质量就业。

副校长余维祥宣读了《关于2021年度就业工作先进集体、先进个人的表彰决定》，并勉励获奖教师，再接再厉，再创佳绩。

副校长熊世桓强调受疫情防控、毕业生规模增加、“双减”政策等因素影响，就业工作还会面临许多困难和矛盾，新的一年，要继续振奋精神，勇挑重担，开拓进取，脚踏实地加油干，将就业工作跟人才培养、教学质量提升、学科专业建设等相关工作紧密结合起来，做好长远谋划，深入推进，促进就业工作上台阶，为实现更高质量更加充分就业不懈努力。

招生就业指导处处长肖湘萍传达了教育部、省教育厅2022届高校毕业生就业创业工作会议精神，并就学校2022届毕业生就业工作任务进行了安排部署。

学工部部长刘红玲通报了2022年征兵工作开展情况，并就下一阶段工作开展进行安排部署。

音乐舞蹈学院党委书记付巧、生物科学学院教师张廷威作了就业工作交流发言,全体校领导为音乐舞蹈学院等6个先进集体，何毅等17名就业工作先进个人以及生物科学学院等2个就业工作单项奖颁奖。

文/张智勇 图/苏致龙 审核/肖湘萍

韦维讲话

余维祥宣读表彰决定

熊世桓主持会议

肖湘萍安排部署就业工作

刘红玲安排部署征兵工作

学院代表发言

教师代表发言

先进集体颁奖

会议现场