为进步提高毕业生的面试技巧和表达能力，增加就业机会，文学院于5月22日在明德楼、明辨楼举办第一届大学生模拟求职面试大赛。文学院各教研室老师共30位担任本次模拟面试比赛的评委，共有300多名将毕业的大四学生参加了比赛，分为15个面试地点同时进行。

本次比赛作为就业指导课的一部分，参赛成绩计入大四就业指导课总成绩。比赛项目分为三个系列进行：教师系列（语文教师、对外汉语教师等），评委为微格教学教研室周周、杨武、尹杰、杨慧琴等老师；公务员系列（公务员、警察、秘书等），评委为写作教研室熊祥军、张超、杨波、詹峰、任宽等老师；记者系列（记者、播音主持、导演、编剧、摄影师），评委为广电教研室吕菁、贤娟、肖艳华等老师。

比赛分为面试、专业考核、评委提问三个环节，分别从从专业能力、心理素养、应变能力、仪态着装四个方面考察了参赛选手的求职应聘能力。每位同学都以最好的状态来面对比赛，在比赛中，同学们均向评委老师们展示了自身的能力，向评委老师们展示了自己大学四年的收获。在每位同学比赛完后，评委老师都会根据他的表现来打分，并因地制宜的根据同学自身情况来提出合理的建议，让同学们通过这次比赛，弥补自身不足。

大学是踏入社会的基石，文学院通过此次比赛，拓展了文学院大四学生的社会竞争能力，以知识的积淀带动实际能力的提高，有效提升了文学院大四学子的就业能力，以期让文学院所有大四学子能够在毕业后找到一份心仪的工作，不辜负大学四年的寒窗苦读。在提高大四学生就业率的同时，比赛的顺利举办还可以为我校评估建设，促进“应用型”人才的培养添砖加瓦。

文/图 信息部  审核/韦丹

参赛选手模拟面试-公务员结构化面试

参赛选手模拟面试-试讲

评委认真查看简历

评委老师点评