本网讯 为深入贯彻落实党的二十大精神和党中央国务院及省委省政府决策部署，落实落细全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，分析研判当前就业形势，安排部署下一阶段工作，全力推进我校2025届毕业生就业工作，5月6日，我校2025届毕业生就业工作第三次推进会在信息楼二楼会议室召开。校党委书记石培新，校长韦维，校党委副书记龙健、邹晓青，校党委委员、副校长任洁、潘运、罗光杰，校长助理刘海江出席会议。会议由韦维主持。

石培新强调，前期在全体师生共同努力下，2025届毕业生就业工作取得了阶段性成效，但仍然存在一定不足和差距，要在思想上更加高度重视，措施上更加有力有效，强化观念引导，聚焦岗位开拓，全力推进就业工作有效开展。一是认清形势，增强紧迫感。受美国加征关税和经济形势等因素影响，今年高校毕业生就业工作形势更加严峻复杂，就业任务更加艰巨繁重，实现毕业生高质量充分就业仍面临更大压力和挑战，大家要认清形势，改变工作思路，确保各项工作有效开展。二是分类推进，强化责任感。各学院要认真落实就业工作“一把手”工程，主要领导要靠前指挥，亲自部署；要对毕业生就业情况进行全面排查，精准掌握未就业毕业生及家长的就业观念、就业意愿、心理状态，精准施策；要持续强化就业观念引导，在拓展就业岗位上下功夫；要持续做好求职受阻毕业生群体和重点群体的帮扶工作，做好心理疏导，通过个性化辅导、优先推荐岗位等方式精准开展帮扶，确保困难毕业生就业帮扶百分之百，有就业意愿的做到就业百分之百。三是守住“底线”，确保真实性。就业数据“保真”是就业工作的“红线”“底线”。要严格落实“四不准”要求,按照就业数据统计相关要求,做好就业信息收集,支撑材料归档等相关工作，确保毕业生就业数据真实有效，就业资料完备、规范，经得起验证。

韦维指出，就业是最大的民生，关系到学校发展和毕业生切身利益，各学院、部门要高度重视。一是要及时将本次会议精神传达到每位教职工，要将就业工作对学生、学院、学校发展的重要性讲清楚、讲透彻，进一步统一广大教职工的思想认识，切实增强就业工作的主动性、积极性和紧迫感；二是要认真落实“招生-培养-就业”联动机制，结合市场需求、专业就业情况等，合理调整专业结构；要将就业育人融入人才培养全过程，认真总结前一阶段工作开展情况，以问题为导向，明确时间表，将工作任务落实到人，有效推进各项工作，确保各阶段就业工作目标如期达成；三是部门之间要加强协同，学院之间要加强交流、资源共享，职能部门要加强对学院的指导，形成合力，一体推进就业工作。

任洁就如何抓好就业工作提出三点要求，一是把握好就业工作时间节点，有序推进就业工作；二是按照2025届毕业生就业工作方案有关要求，保质保量完成各项工作任务；三是运用好全员就业帮扶、绩效激励等工作机制，凝聚共识，不折不扣抓好工作落实。

会上，招生就业指导处处长付巧通报了当前就业情况，并就下一阶段工作进行安排；学工部部长何毅就征兵工作开展情况进行了汇报；校团委就西部计划工作开展情况进行了汇报；相关学院对当前就业工作推进情况做了交流发言。

相关职能部门负责人，各二级学院党政主要负责人、就业工作联系人及招就处全体工作人员参加会议。

石培新讲话

韦维主持会议

任洁讲话

相关部门汇报工作

相关学院作交流发言

会议现场